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部门介绍

资源开发部作为公司的核心部门之一,其主要职能是为公司合作企业提供人力保障,配合公司总体业务运作做好人力资源调配和储备,并协同公司跟踪部门做好就业人员的后续服务工作,同时邀请客户单位领导和就业负责人到我公司和与我公司合作的企业实地考察,探讨合作事宜。

工作流程

1. 负责与全国内地各省市国立大专院校,中专学校,技工学校,各地民办大中专学校以及各县级职业中学,高级职业中学职业教育中心,培训中心的开发,引进到最后的实际合作

2. 负责与劳动部门合作引进输送劳务工到长江三角洲务工开发引进客户单位的就业人员到与我公司合作的长江三角洲外资企业就业

3. 负责先期电话深度沟通,与各负责的区域客户进行深度沟通,整合各区域人力资源信息。

4. 负责介绍和宣传公司的业务范围和合作方式,根据客户的要求依据公司业务操作的实际情况进行业务说明和确认。

5. 负责努力与客户建立合作关系,进一步与客户根据双方先期沟通的要求以及公司业务需求的实际情况引进客户单位的就业人员到公司合作的外资企业就业。

6. 负责在合作过程中进行整个过程的跟踪,并协助其他部门完成就业人员的安置和跟踪服务工作,并在就业人员进厂稳定后,与客户进行沟通和后续的合作信息确认。

7. 负责根据人力资源市场的变化,及时与客户沟通,配合学校做好长远就业计划,并有效的长期的为公司长期合作的客户以客户驻昆山办事处的名义为客户做好辅助动作。

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